Nous sommes audités par ICS : Chez Randal, nous croyons fermement à l’égalité des chances en matière d’emploi et nous essayons de faire notre part pour créer une société juste et égalitaire.
L’égalité des chances dans l’emploi est un principe fondamental dans une société juste et équitable. C’est une approche qui vise à éliminer toute forme de discrimination sur le lieu de travail, en veillant à ce que toutes les personnes aient les mêmes chances d’accéder à l’emploi, à la formation, à la promotion et à une rémunération équitable, quels que soient leur sexe, leur âge, leur origine ethnique, leur orientation sexuelle, leur handicap ou autre. caractéristique personnelle.
L’égalité des chances au travail est cruciale pour le progrès social et économique, car elle permet le développement du potentiel et de l’innovation de tous les travailleurs, ce qui profite à son tour à l’entreprise et à l’économie en général. Elle contribue également à créer une culture de respect et de tolérance qui se reflète dans tous les aspects de la société.
ICS (Initiative for Compliance and Sustainability) est une initiative multisectorielle qui vise à améliorer les conditions de travail dans les chaînes d’approvisionnement mondiales. L’ICS est composé de 67 grandes enseignes et marchands multinationaux, dont ADEO. En tant que fournisseur Adeo, Randal a reçu des audits continus depuis 2017 qui certifient notre engagement en faveur de l’égalité professionnelle.
Nous croyons fermement que l’égalité des chances en matière d’emploi et nous essayons de faire notre part dans la création d’une société juste et égalitaire.
