Somos auditados por ICS: En Randal creemos firmemente en la igualdad laboral de oportunidades e intentamos poner nuestro granito de arena en la creación de una sociedad justa e igualitaria.
La igualdad laboral de oportunidades es un principio fundamental en una sociedad justa y equitativa. Se trata de un enfoque que busca eliminar cualquier forma de discriminación en el ámbito laboral, asegurando que todas las personas tengan igualdad de oportunidades para acceder a empleos, capacitación, promoción y remuneración justa, independientemente de su género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otra característica personal.
La igualdad laboral de oportunidades es crucial para el progreso social y económico, ya que permite el desarrollo del potencial y la innovación de todos los trabajadores, lo que a su vez beneficia a la empresa y a la economía en general. También contribuye a crear una cultura de respeto y tolerancia que se refleja en todos los aspectos de la sociedad.
ICS (Initiative for Compliance and Sustainability) es una iniciativa multisectorial que tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales en las cadenas de suministro globales. El ICS está compuesto de 67 grandes marcas y comerciantes de multinacionales entre las que se encuentra ADEO. Como proveedor de Adeo, Randal recibe desde 2017 auditorías continuas que certifican nuestro compromiso con la igualdad laboral.
Creemos firmemente en la igualdad laboral de oportunidades e intentamos poner nuestro granito de arena en la creación de una sociedad justa e igualitaria.
